Affianco le persone in un percorso che chiarisce, riorganizza e valorizza le proprie competenze e attitudini, delineando bisogni e obiettivi che portano a una maggiore gratificazione professionale e personale.

Affianco le persone in un percorso che chiarisce, riorganizza e valorizza le proprie competenze e attitudini.

Bilancio delle competenze

Cos'è?

Una metodologia strutturata che permette di fare chiarezza nella vita professionale e personale, spesso utilizzata nei percorsi di crescita e all’interno di aziende strutturate, utile per definire piani di carriera e di formazione.

Il bilancio delle competenze è un ottimo strumento di affiancamento in percorsi dedicati al benessere e miglioramento personale.

A cosa risponde?

Il bilancio delle competenze risponde al desiderio di focalizzare e riorganizzare il proprio percorso lavorativo e personale mettendo in luce i traguardi conquistati, definendo nuovi obiettivi ed evidenziando i passi e le azioni necessarie per raggiungerli.

Come si fa?

Si opera attraverso esercizi, questionari e strumenti strutturati che guidano il percorso, una sorta di quaderno che permette di evidenziare la propria storia personale e professionale.
L’incontro con il proprio consulente aiuta ad esplorare al meglio ogni dettaglio, ad approfondire esperienze e relazioni che possono sembrare secondarie, ma che ad un occhio esperto nel mercato del lavoro risulta funzionale a valorizzare la propria unicità.

Risultati tangibili

Consapevolezza dei risultati raggiunti e delle capacità personali
Chiarezza dei propri obiettivi e tratti distintivi
Accrescimento della propria autostima e valorizzazione di sé

A chi è rivolto questo strumento?

A chi si trova in un momento di riflessione professionale e desidera comprendere quali sono i possibili scenari a disposizione
A chi vuole cambiare lavoro ma non sa da dove cominciare
A chi vuole sviluppare il proprio potenziale partendo da una chiara comprensione di sé
A chi ha provato diverse soluzioni e desidera essere seguito da un professionista in questo ambito
A chi desidera acquisire maggiore autostima e desidera migliorare le proprie abitudini

Formazione

Interventi formativi d’aula, per affiancare persone ed aziende nell’acquisire metodologie e strumenti per la crescita professionale, dell’organizzazione e del team.
Condivisione di contenuti e materiali per proseguire il percorso di formazione e sviluppo. Le tematiche principali di intervento:

dinamiche del mercato del lavoro
processi di selezione
sviluppo delle relazioni
comunicazione e team building
allenamento delle soft skills

Percorsi di carriera

Percorsi strutturati su misura analizzando le esigenze specifiche del singolo, si sviluppano attraverso incontri individuali e attività di affiancamento e allenamento.

Il percorso è utile in ambito professionale per:

essere accompagnati nella definizione dei propri obiettivi
comprendere le dinamiche aziendali e di mercato
sviluppare una strategia comunicativa efficace per valorizzare le proprie competenze ed esperienze.